出社・朝礼

アドネスでは、毎朝10時から朝礼が行われ、三上社長からためになるお話があります。
テーマは多岐にわたり、生き方の話から各部署の状況まで様々です。
本日のテーマは『「できる」と「やる」を混合しない』でした。

広報資料の作成

朝礼で気合いを入れたら、業務スタート。タスクリストに今日のToDoを書き出したら、あとはそれをひたすら消化していくのみ。
まず取り組んだのは、広報用資料の作成。「アドネスらしさを伝える」ことを重要なテーマに据え、作り上げていきます。

ランチ

オフィス周辺の飲食店にいくこともあれば、コンビニで買ってきたご飯をオフィス内で食べることも。違う部署のメンバーとも誘いあって一緒にランチをすることが多いです。
本日は近くにある牛カツ屋さんでお腹いっぱいに。

事業推進部の
定例ミーティングに参加

広報部では、他の部署のミーティングにも参加し、連携をとるように心がけています。
今回は、事業推進部が今後の事業展開について協議しているところに参加しました。

休憩

仕事効率をあげるためには適度な休憩も必要です。
他部署のメンバーも一緒に、フリースペースでキャッチボールやサッカーをして楽しみます。

社長と1on1

アドネスでは、2週間に1回程度、社長や直属の上司とマンツーマンでお話しする1on1制度があります。業務のことからプライベート・人生についてまで、なんでも本音で相談できます。
アドネスの社長・上司は人生経験豊富で優秀な方ばかりなので、1on1が終わる頃には思考が整理され、自分のやるべきことがすっきりとまとまっているのが感じられます。

新宿御苑で作業

気分転換として、オフィス以外の場所で作業をすることもあります。
特に、オフィスから徒歩圏内にある、新宿御苑のカフェでの作業はとても捗ります。

近くのジムでトレーニング

アドネスには、ほぼ毎日、会社から徒歩2分の24hジムに通うメンバーが多数います。本日のメニューは、ベンチプレス・サイドレイズ・レッグレイズ・ランニング30分（約5km）とガッツリ追い込みました！

記者とのコンタクトをとる

ジムから戻ったら、業務再開。
雑誌や新聞の記者の方に連絡をとり、社長や会社のサービスについて取材をしてくれないか依頼するのも広報部の仕事です。

退勤

退勤時間は、日によってさまざま。夢中で仕事をしていて気づいたら日付を超えている、なんてこともあります。メンバーの基準値が非常に高いのもアドネスの良いところです。