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Workstyle働き方を知る
社内の
オモシロイ文化
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1on1制度
アドネスでは、2週間に1回程度、社長や直属の上司とマンツーマンでお話しする1on1制度があります。
弊社の社長・上司はみんな優秀なので、どんな悩みでもスッキリ解消でき、最高に成長できるひと時。
1on1を終えた部下は毎回清々しい顔をしています! -
タスクリスト提出義務
毎日のタスクリストを、直属の上司に提出する義務があります。
企業理念のValueにてToDo至上主義を謳っているように、「行動」をパッと起こせるタスクリスト作りを徹底。
上司からタスクリストのフィードバックを受け、
日々改善しながら1日を積み上げることで、アドネスのメンバーたちは異次元の速さで急成長を遂げているのです。 -
社内スポーツ
スポーツ好きが多いアドネスでは、スポーツ観戦やオフィス内スポーツが行われています。
和気藹々とした雰囲気で仲がグッと深まりLTTを追求できる、魅力的な文化。
ちなみに、アドネス内の人気スポーツは「サッカー」と「野球」です。 -
ジム通い
ほぼ毎日、会社から徒歩2分の24hジムに通うメンバーが多数います。
ジムに通うメンバーのエネルギーの高さや、明らかな身体の変化に惹かれて通い始める新メンバーも。
シャワーを浴びるためだけにジムに通っている人もいます(笑) -
研修旅行
年に1〜3回程度、研修旅行を開催!
行き先も開催日程も、社長の気分次第なのがこの旅行のオモシロいところ。
これまでの行き先は、ベトナム・沖縄など。
今後の旅先は、セブ島・タイになりそうという噂も流れています。