Workstyle働き方を知る

社内の
オモシロイ文化

  • 1on1制度

    アドネスでは、2週間に1回程度、社長や直属の上司とマンツーマンでお話しする1on1制度があります。
    弊社の社長・上司はみんな優秀なので、どんな悩みでもスッキリ解消でき、最高に成長できるひと時。
    1on1を終えた部下は毎回清々しい顔をしています!

  • タスクリスト提出義務

    毎日のタスクリストを、直属の上司に提出する義務があります。
    企業理念のValueにてToDo至上主義を謳っているように、「行動」をパッと起こせるタスクリスト作りを徹底。
    上司からタスクリストのフィードバックを受け、
    日々改善しながら1日を積み上げることで、アドネスのメンバーたちは異次元の速さで急成長を遂げているのです。

  • 社内スポーツ

    スポーツ好きが多いアドネスでは、スポーツ観戦やオフィス内スポーツが行われています。
    和気藹々とした雰囲気で仲がグッと深まりLTTを追求できる、魅力的な文化。
    ちなみに、アドネス内の人気スポーツは「サッカー」と「野球」です。

  • ジム通い

    ほぼ毎日、会社から徒歩2分の24hジムに通うメンバーが多数います。
    ジムに通うメンバーのエネルギーの高さや、明らかな身体の変化に惹かれて通い始める新入社員も。
    シャワーを浴びるためだけにジムに通っている、会社寮住みの人もいます(笑)

  • 全社旅行

    年に1〜3回程度、全社旅行を開催!
    行き先も開催日程も、社長の気分次第なのがこの旅行のオモシロいところ。
    これまでの行き先は、ベトナム・沖縄など。
    今後の旅先は、セブ島・タイになりそうという噂も流れています。